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El SAT otorga una serie de estímulos fiscales a aquellos patrones (tanto para empresas físicas como morales) que contraten a un adulto mayor o a una persona con discapacidad, como se puede leer en el artículo 186 de la Ley del ISR, art. 16 apartado A fracción X de la Ley de Ingresos de la Federación para 2018 y el artículo 1.5 del Decreto del 26 de diciembre de 2013.
Estímulo por contratar adultos mayores.
Con este estímulo se puede deducir el monto equivalente al 25% de los ingresos acumulables, del salario base para calcular las retenciones de ISR que se pague a adultos mayores.
Este aplica solamente al contratar adultos de 65 años o más.
Deducción del 100% del ISR retenido por contratar personas con discapacidades.
Con este estímulo se puede deducir el 100% del ISR retenido y enterado de las personas con discapacidad en los siguientes supuestos.
Invidentes.
Discapacidad mental, auditiva o de lenguaje en un 80% o más.
Discapacidad motriz, ejemplo:
Muletas.
Silla de ruedas.
Prótesis.
Para obtenerlo es necesario cumplir los siguientes pasos:
Inscribir a los trabajadores al IMSS y determinar las cuotas obrero-patronales.
Obtener el certificado de discapacidad del trabajador expedido por el IMSS con el grado de discapacidad.
Ojo: Quienes apliquen a este estímulo ya no podrán aplicar a la deducción adicional del 25% por contratar adultos mayores.
Estímulos por inversiones en adaptaciones que faciliten el uso de las instalaciones para personas con capacidades diferentes.
Este estímulo ofrece la deducción del 100% de aquellas inversiones en las instalaciones que impliquen cambios al activo fijo como adiciones o mejoras y faciliten el uso de las instalaciones a las personas con discapacidades.
Por ejemplo:
Rampas.
Elevadores.
Estacionamientos.
Etc.
Fuentes:
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA. (2018, 8 marzo). ESTIMULOS FISCALES PARA PATRONES QUE CONTRATEN A ADULTOS MAYORES Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD. http://omawww.sat.gob.mx/. http://omawww.sat.gob.mx/fichas_tematicas/estimulos_patrones_discapacidad/Paginas/default.aspx